Coaching
Certifiée au Coaching Professionnel (Master 2, RNCP niveau 7) par LINKUP Coaching PARIS, Centre Européen de Formation, je vous propose un accompagnement personnel ou professionnel.
En tant que coach-consultante, je suis formée et dédiée à vous guider vers davantage d’épanouissement, de compétences, d’engagement et de confiance en vous.
Mon approche vous permet de
- mieux vous connaître,
- mieux comprendre les autres,
- mobiliser pleinement votre potentiel,
- pour réussir à résoudre par vous-même vos difficultés,
- ou réaliser les projets confiés.
Qu’est-ce que le coaching individuel ?
C’est un accompagnement individuel permettant à une personne de faire face plus facilement à des situations nouvelles ou à des difficultés.
La personne découvre, mobilise ou acquiert des ressources pour atteindre l’objectif en produisant ses propres solutions.
Le coaching s’inscrit dans le cadre d’un objectif déterminé en relation avec le contexte professionnel ou personnel.
Pour quoi faire un coaching ?
Si vous avez envie de savoir plus sur mes formations et mon approche, n’hésitez pas à prendre contact avec votre coach via le formulaire de contact ou par téléphone.
prenons rendez-vous
Le premier échange vous est offert – il se déroule par téléphone ou en visioconférence.
Il nous permet de vérifier si le courant passe et me permet de vérifier que votre demande relève bien du coaching.
En fonction de votre besoin, je peux vous proposer d’autres formes d’accompagnement ou vous conseiller un autre interlocuteur.
Le déroulement des séances
- Un échange préalable téléphonique ou en visioconférence (offert) qui nous permet de faire connaissance et me permet de vérifier que la demande relève bien du coaching. Le cadre du coaching, la déontologie et le contrat sont présentés.
- Si l’entretien initial s’avère concluant, la première séance peut être fixée. Un contrat sera établi entre vous et moi précisant les engagements réciproques et les modalités du coaching.
- L’application : Les séances suivantes visent l’élaboration de solutions et la mise en œuvre d’un plan d’action. Ces séances sont plus stratégiques et tiennent compte de l’environnement du client.
- Une séance de clôture permet de faire le bilan du travail accompli.
Comment fonctionne le coaching
Déontologie
Je suis formée aux techniques de coaching et adhère au code déontologique de la fédération professionnelle EMCC.
Ma pratique de coach est supervisée par Madame Gaëlle LE BUZULLIER, sociologue et superviseure accréditée.
Dans mes missions de coaching de managers en entreprise, ma pratique est supervisée par Madame Charotte BIZE, strategic Coach et Leader de programmes de coaching sur mesure, superviseure certifiée.